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组织建设

公司党支部标准化建设立足新起点瞄准新目标

发布日期:2020-05-20     作者: 梁栋     浏览数:139    分享到:

     5月18日,公司标准化党支部建设推进会在小保当公司召开,所属各单位各级党务干部、政工员等共40余人出席会议。会议由公司副总政工师、党群工作部部长张滢主持。

    

       考一考 查找基础薄弱点

   “民主评议党员的程序是什么?”小保当一号煤矿掘进二队党支部书记陈兵看着试卷的题目,简单思考后便开始答题。

此次会议是对党务工作者的一次标准化党支部建设基础知识专项测试,从三会一课召开内容与次数、标准化党支部建设目标任务和总体思路到党员发展全流程等各项具体内容综合检验基层党务工作者基础知识掌握情况。

 

 测试结束后,张滢结合答题测评情况,从测评目的、当前形势、整改出发、建设方法等方面进行了点评。她表示,党建工作一定要务实不要虚浮,要紧跟世界一流绿色高效智慧矿区建设的目标。她还对集团督导检查提出的不符合项清单进行分析说明,要求公司各级党组织高度重视,对照问题,狠抓整改。

         谈一谈 分析推进疑难点

各单位党务负责人结合工作实际,认真分析当前标准化支部推进过程中存在的问题,并提出合理化建议。

“咱们标准化党支部建设一定要务实,不是写在纸上,挂在墙上的。”小保当公司党委副书记侯买恒结合督导检查情况,用“实、新、严、心”四个关键字,谈了自己的体会,分析党支部标准化建设存在的“软肋”,并从重奖重罚、专题推进、绩效考评等八个方面提出了党支部标准化建设实效化措施。

所属单位党支部书记代表“现身说法”,分别从思想认识、对标学习和党务干部素质提升、资料细化等方面出发,直面自身问题找原因,统一思维方式找方法,融入一个中心求落实,立志将党支部建设工作实效化,为创建标准化党支部立下军令状。

       教一教 立足创建“新起点”

“一般情况下,有正式党员3人以上,不足50人的单位,可设立党的支部委员会,对不足3人的......”

 在对集团督导检查及公司两次督导检查存在问题进行一一通报解答后,党群工作部从强基础、增实效、促提升三方面,对公司党支部标准化建设督导检查工作作了周密部署,要求所属各单位明确三个时间节点、三个阶段目标,制定三项清单,对照“六有”标准,坚定不移落实好集团党支部标准化建设“112463”工作思路,确保公司党支部标准化建设工作按照既定目标如期达标。

 据悉,所属单位从5月下旬起,将持续开展每周一学、每周一考、每周一课堂、每周一案例“四个一”活动;公司也将按照每半月一督导、每月一考、每月一总结、每月一通报“四个一”措施,强力推进党支部标准化建设。

 

 

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