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基层动态

小保当公司:一切工作落到支部去

发布日期:2020-06-28     作者: 梁栋     浏览数:30    分享到:

今年以来,小保当公司以“五化五强”党建管理为抓手,把党支部作为一切工作的切入点和落脚点,积极拓展党建特色,深奏基层党建悠长曲。


“我们打造安全管理‘锁文化’党支部,就是通过有形锁锁设备,无形锁锁人心的安全锁文化,牢牢将各类风险隐患‘锁’在萌芽之中,打造一支‘本质安全型’标兵队伍。”小保当一号煤矿掘进一队党支部副书记张斌权介绍道。

据了解,为维护员工的生命安全和身体健康,充分发挥党支部品牌力量,该队结合安全精细化管理工作,摸索出以“有形锁”和“无形锁”为两个抓手,独具特色的安全管理“锁文化”。“有形锁”主要针对井下多数机电设备只能闭锁不能加锁的管理缺陷,创新研发出了十余种专用锁具,消除多人检修、多人作业的安全风险,并形成了人人带锁、处处有锁、专人专锁的良好风尚。使得党支部品牌力量成为安全生产保卫战中一道坚实防线,充分发挥着党支部战斗堡垒作用

“作为综采铁军的一员,在此时期,我请求加入抗疫保供战,我将全身心投入疫情防控第一线,确保抗疫复产保供战取得最终胜利。”

春节期间,综采一队仅有48名留守值班员工,却以一当十,加班加点,毅然扛起了原先近百人的生产任务,且做到了任务产量一顿不少。该支部90后党员钟向锋,连续三十多天奋战在生产一线,充分发挥着党员先锋冲在前,党旗飘扬第一线的模范精神。

在综采一队党员活动室,墙面上的展板从另一方面体现了这支铁军的“绣花心”,岗位A卡、扫码确认、亲情助安、五小创新等五位一体精细化项目,实现以精细促标准,以标准促融合,以融合促发展,以发展铸文化,以文化强目标的建设思路。

“综采一队将严格按照陕煤集团党支部标准化建‘112463’工作思路,继续深化、冲锋在前,力争通过此次创建工作,提升党支部战斗堡垒作用。”该队党支部副书记张虎说道。


小保当公司一号煤矿掘进二队党支部针对党建工作力量薄弱、基础党务规范化程度低、传统办公模式效率低、传统采掘接续慢等问题,运用互联网,云平台等技术,创新全员智慧搭建起了智慧党建、智慧快掘、智慧办公三位一体的智慧党支部。

智慧党建依托企业微信搭建的智慧平台,实现了党费自动收缴、党课线上教育、党员编码管理等二十余项功能,为掘进二队党支部建设工作提供极大的便利。智慧云办公将员工的请销假、材料物品领用、文件查找等一系列繁琐工作转移到即用即取的移动端上,真正实现了无纸化办公,为降本增效工作提供强有力支撑。

“掘进二队党支部通过创新研发精准备料软件,实现了掘进前快速精准的材料准备,推动快掘机器人项目深度开展,为快速掘进系统赋予智慧新动能。”该队党支部书记陈兵介绍道。

融入中心抓党建,抓好党建促发展。小保当公司深入推进“五化五强”新党建模式,坚持做实支部堡垒、狠抓党员模范,让党建工作在融入安全生产中落地生根,推动公司高质量发展。

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